Definições do salário e funções disponíveis no novo concurso da CAIXA Econômica foram divulgados através do edital oficial. Mais de 3 mil contratações devem ser feitas através do certame, e mais 9 mil oportunidades de emprego em diversas áreas como recepcionista e vigilante também estão sendo oferecidas. Concurso da Caixa Econômica Federal oferece mais de 3 mil vagas para Técnico Bancário Novo e Técnico Bancários Novo – Tecnologia da Informação. O certame é referente à contratação de novos funcionários no banco, além de oferecer vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PcD).
Além do concurso, são aproximadamente 10 mil vagas para atuação em diversas áreas. O edital foi publicado pela plataforma oficial da Caixa, na internet.
Os aprovados e contratados devem contar com a carga horária de 6h diárias, e vários benefícios previstos na Constituição das Leis Trabalhistas (CLT). Alguns deles são:
- Auxílio refeição/alimentação – R$ 831,16;
- Auxílio cesta/alimentação – R$ 654,87;
- Auxílio 13ª Cesta Alimentação – R$ 654,87;
- Auxílio Creche/Babá – R$502,98.
- A remuneração para os contratados é de R$3.000 mensais.
Além disso, os contratados poderão ter a oportunidade de plano de previdência complementar, participação em programas de preservação da saúde, prevenção de acidentes e outros. Os direitos ao FGTS e INSS estão dentro do contrato de cada profissional.
Requisitos necessários para participar
Como em todo concurso público, os candidatos devem atender aos requisitos necessários para fazer a contratação no órgão referente. Assim, várias questões devem estar em dia como documentos de identificação atualizados e outros.
Abaixo, é possível conferir as regras identificadas no edital do Concurso CAIXA de 2021:
“Ser aprovado(a) no concurso público e considerado(a) apto(a) nos exames médicos admissionais;
Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal e do Decreto nº 70.436/1972;
Estar em gozo dos direitos políticos;
Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
Estar quite com as obrigações eleitorais;
Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme item 2 deste edital;
Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da contratação;
Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.”
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