Em suma, o FGTS ainda está lá. No entanto, existem regras diferentes para o trabalhador decolar.
Como funciona o FGTS?
Assim, o FGTS é um dinheiro que acumula em uma espécie de reserva para que o beneficiário possa sacar em algum tipo de emergência ou em situações especiais.
Quando há demissão sem justa causa, por exemplo, o dinheiro do fundo pode ser sacado pelo trabalhador para que ele pague suas contas ou invista o dinheiro de outras formas. Mas isso não ocorre da mesma forma para aqueles que são demitidos por justa causa.
Demitido por justa causa, como sacar o FGTS
Quando alguém é demitido por justa causa, o empregador não é obrigado a pagar a multa de 40% do valor do FGTS. Além disso, o trabalhador deve ficar sem carteira assinada por pelo menos três anos para ter direito ao saque do FGTS.
No entanto, existem algumas razões que permitem reasite imediato:
- Quando o trabalhador se aposenta;
- Compra de casa própria;
- Doença grave: Se a pessoa está em estado terminal devido a doença grave, é possível que um representante faça a licença para auxiliar no tratamento.
- Idade 70 anos ou mais;
Por fim, se o trabalhador morrer, seus filhos, cônjuge ou herdeiro legal poderão sacar o dinheiro.
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